6号馆 C-8022024中国磷复肥工业展览会将于11月6日至8日在江苏省南京国际博览会议中心隆重举行。本次展览会面积超过3万平米，目前已经吸引300余家企业报名参展，行业领军企业将悉数到场。同时将举办各类行业会议、论坛。此次展会将成为磷复肥行业的一次盛会，展示最新的技术成果与发展趋势，搭建起企业间合作与交流的重要平台。01、企业介绍2024中国磷复肥工业展览会 南京 11.06-08江苏金旺智能科技有限公司成立于2005年，公司注册资金2222万，占地面积100亩，建筑面积10万平。公司年销售6亿元，是一家专业从事农化肥料制剂智能工厂总承包（智能加工、智能仓储、智能包装、智能mes运维），集研发、制造、销售、服务于一体的高新技术集团公司，现有员工600多人，其中各类专业技术人员超300人，截止目前已通过欧盟CE认证、CMP认证、ISO9001质量管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，并取得100多项发明和实用专利，生产规模及技术水平名列国内同行前列。同时，现已获得国家高新技术企业、江苏省包装工程技术中心、江苏省工业设计中心、江苏省著名商标、江苏省质量信用AA级企业、市长质量奖等一系列荣誉。02主要产品公司深耕于农化肥料制剂数字车间领域，除了研发、生产和销售以实现自动化生产为目标的各类智能加工、包装、仓储和管理软件交钥匙工程外，还为客户提供运维、人才培养、服务站等的专业化解决方案与系统服务，构建了 EPCM（设计、采购、施工、运维）的全生命周期服务，实现从智能设备制造商向智能工厂集成商的转型。公司基于肥料制剂产品总集成总承包可为智能装备企业开展延伸的增值服务提供经验与借鉴。 2011年，公司通过个性化定制，为公司产品的快速成长奠定了坚实的基础，在包装机械设计和制造领域有了较高的知名度。 2013年开始为客户提供“智能加工、智能包装整体解决方案”，实现服务型制造 业务巩固增长，引领农化包装行业向着环保、健康、节能的方向发展。2015年开始“总集成总承包”一体化服务，采用 EPCM（设计、采购、施工、运维）的模式帮助农化制剂工厂实现设计数字化、装备智能化、管理现代化、 营销服务网络化，助力减员、增效、提质、降本，并达到国家安全环保的 要求，成为行业龙头，引领整个肥料制剂制造智能化的发展，同期展开人才培训和金融的全生命周期服务。 2016 年，公司在行业内首推智能农化肥料制剂车间，以创造价值为目的+以智能装备为载体+以数字技术为抓手=助力企业实现转型升级和创新。03展会介绍由中国磷复肥工业协会主办的“中国磷复肥工业展览会暨国产高浓度磷复肥产销会”已经成功举办了二十三届，足迹遍布全国十多个省市。多年来，主办方始终坚持服务“三农”的宗旨，不断创新展览会议形式、提升服务水平、拓展服务内容。展览规模逐年扩大，展商数量稳步增长，在宣传国产品牌、促进行业产销协作、助力农业发展中发挥了积极作用。同时，该展会也成为行业碰撞思想、集思广益、群策群力、共谋发展的综合平台。主办单位特别合作

金旺智能2024年综合应急预案演练预防为主·生命至上人人讲安全，个个会应急消防安全宣传日SAFE消防安全为响应国家“安全生产月”活动号召，加强金旺智能消防安全“四个能力”建设，进一步树牢安全发展理念，切实增强企业安全意识和自防自救能力；6月金旺智能开展了一场全方位的综合应急预案演练活动。金城镇政府、金坛消防救援大队、金城镇消防中队、金城镇综合行政执法局、金坛区第三人民医院联合江苏金旺智能科技有限公司开展了一场全方位综合应急预案演练。消防安全，人人有责SAFE应急演练本次应急预案演练活动中，演练模拟车间意外起火，金城镇消防中队、金坛区第三人民医院与金旺智能应急队伍在进行联合火情扑救与伤员救护，演练现场联动紧密，组织有序，救援及时迅速，演练取得圆满成功。通过实战演练的方式，呈现了应急预案响应程序启动后开展现场指挥、信息报送、乘客疏散、火灾扑救、伤员救护等一系列应急处置全过程。当日整个演练过程组织有序、衔接紧密，达到了预期的演练效果。防工厂防火，守护你我消防队工作人员围绕日常厂区消防安全工作、消防安全常识、逃生自救知识及灭火器的正确使用方法展开培训，用通俗易懂的语言进行讲解，还现场示范了灭火器的正确使用方法及灭火流程，同时还详细讲解了发生火灾后的自防、自救、逃生技能以及如何组织火灾人员疏散等方面应急知识。通过本次演练，金旺的应急预案得到进一步完善，切实提高了面对突发事故的应急逃生处置能力。真正做到防患于未“燃”，筑牢厂区消防安全“防火墙”，拧紧工人生命“安全阀”。往年

近日，中国新疆—中亚农业生物安全与植保新质生产力发展论坛在新疆乌鲁木齐开幕。来自国内外的300余名植物保护领域专家学者就植物保护领域前沿技术理念进行研讨，进一步深化中国新疆与中亚各国在农业有害生物区域性联防联控领域的国际科技合作。 本次论坛聚焦中国—中亚植保科技领域共同面临的新问题与新挑战，围绕符合区域产业特色的植保新技术、新方法、新装备进行深入交流与探讨，展示植保创新成果。论坛设置14场主旨报告，还根据参会专家研究的不同领域，分别设置了“植物病理主题报告”“农业昆虫主题报告”“外来生物入侵主题报告”“植保新质生产力主题报告”4个分论坛。全体参会人员还将集中考察观摩新疆农业科学院生物安全实验平台和试验基地，进一步加深业务交流，推动区域科技交流往来常态化。 “论坛为各国有害生物绿色防控提供了新思路和新方向。”哈萨克斯坦国家科学院院士萨黑托夫·阿拜·沃拉佐卫奇说，新疆具备独特的对外开放地缘优势、技术优势、经济优势和人文优势。此次论坛集中展示了区域内国家在农业有害生物绿色防控技术领域取得的很新科研成果，提供了交流合作的平台。希望能以此次论坛为契机，加强哈萨克斯坦与中国在植保技术、人才等方面的合作，共同提升农业有害生物联防联控水平，推动两国农业高质量发展。 “培育植保科技领域新质生产力。”新疆农业科学院植物保护研究所所长郭文超介绍，本次论坛紧紧围绕新疆粮食、棉花和绿色有机果蔬等现代农业产业高质量发展，着眼于符合中国新疆—中亚农业产业特色的植保新技术、新方法、新装备，集各方智慧，聚焦共性问题，寻找解决方案，为植保事业高水平发展提供了新的机遇。 

新形势·新视角·新思路· 欢迎我市HR精英参观交流 ·随着全球化进程加速，人力资源管理面临着前所未有的挑战与机遇。企业如何吸引和留住优秀人才，如何在数字化浪潮中实现HR团队角色的转变，成为业内焦点。本次活动由金旺智能人力资源举办，这是一场来之不易的全市人力资源交流会，近40家企业的HR精英、企业领导齐聚一堂，共同探讨新形势下HR的新角色与使命。PART.01共聚共探与金旺“初”相识人力资源精英签到ing专人向众位人力资源精英详细介绍金旺的企业文化、发展历程、产品及服务，让大家深入了解兄弟企业。大家深层次感受到了金旺智能“智改数转”的升级迭代，在推动新质生产力的高质量发展作出的贡献与努力。PART.02时代浪涛与金旺“品牌”战略的视角金旺智能董事长房国荣与会期间，孙部长提到董事长经常和她说的话：“人力资源部要带头，走到一线业务层面上，要对一线人员有了解，才能知道怎么去帮助他，协助他把目标完成。”金旺人力资源部部长孙月华“百年之间，人力资源经历了三大阶段。第一阶段：人事管理阶段，只做简单的招人雇人。第二阶段：人力资源管理，需要开发人力资源，管绩效，做培训。第三阶段：战略人力资源管理阶段，这阶段人力资源成为价值创造的主体。”这些战略与以下顶级企业的思路不谋而合：全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商华为得人才者得天下什么都可以缺人才不可以缺什么都可以少人才不可以少什么都可以不争人才不能不争全球企业间B2B网站阿里巴巴阿里三板斧：头部三板斧（总裁）：定战略、造土壤、断事用人。腰部三板斧（总监）：懂战略、搭班子、做导演。  腿部三板斧（主管）：Hire&Fire（招聘和解雇）、 Team-building（建团队）、 Get result（拿结果）PART.03与时共进下的“新”思考学习思考话题探讨  本次活动着重对“人才的招聘与留任”进行了探讨，大家踊跃发言各抒己见，对如何招到合适的人才与人员的留存进行了激烈的讨论与分享。本次交流活动，各企业人资精英纷纷表示获益匪浅，对于接下来的工作有了更明确的方向。而金旺智能也将继续创新管理模式、建立有效激励机制、公平竞争平台，助力金旺人才不断成长，才有所用！向百年金旺，百亿金旺进发！！！